PARTICIPATION DU FSKi A LA FORMATION SUR LA COMMUNICATION NON VIOLENTE SELON LA METHODE CRITERE DANS LA GESTION DES CONFLITS

La session s’est tenue au grand séminaire de Murhesa Philosophat st Mbage –Tuzinde du 1 au 7 septembre 2021.
Elle a été initiée par le Consortium ISPR-IGE-Communications .le formateur était le professeur Etienne Chomé.
Notons que l’ ISPR ,Institut Supérieur de Paix et Réconciliation a été crée par l’ association des conférences Episcopale de l’ Afrique centrale. Il est basé à murhesa ,situé à 35 km de la ville de bukavu .l’ IGE Institut pour la gouvernance et l’éducation électorale est une ONG d’ éducation civique de droit congolais et communications ,un asbl de droit Belge qui a été fondé a l’ Ile Maurice par Mr ETIENNE chomé qui est aussi le fondateur de la méthode C-R-I-T-E-R-E.
Cette formation des formateurs régionaux est une étape pour les 18 participants venus des provinces congolaises du sud-kivu et du nord –kivu ainsi que des ville de Kigali et Bujumbura ( du Rwanda et Burundi ). avec l’aide du prof ETIENNE Chome brillant formateur les paricipant ont explore la méthode CRITERE qui résume en 7 étapes l’art de passer du désaccord a des accord il s’agit 1). De se mettre d’accord sur cadre 2).sur les règles du jeu 3).de combiner intelligences émotionnelles et rationnelle pour définir le probleme 4). De trouver un maximum d’ idées 5).d’ évaluer les solutions imaginées 6).de pressentir la meilleure idée et la planifier avec réalisme et 7).évaluer ultérieurement les résultats obtenues
La méthode C-R-I-T-E-R-E a articulée les compétences de communication vraie ,de négociations efficaces et de cadre de droit pour mieux gérer nos conflits
Des conflits ,il y en a et il y en aura toujours les gérer efficacement en appelle à l’ intégration de trois compétences précipitées elles intègrent respectivement l’ empathie et la bonté bienveillante, la loi contraignante et l’obtention des résultats.
Quid de l’après formation ?
Les exercices post-formation se réfèrent à une riche documentation sur la methode. ils se poursuivront à travers des groupes autogères (GAG) et entrainent d’étonnantes transformations dans le quotidien s’ ils sont bien intégrés .il s’ en suivra la poursuite de la formation des groupes bien ciblés au niveau régional.